Estrenamos nueva sección en SAL DEL ATLÁNTICO: «Nos buscamos» una sección donde publicaremos las ofertas y demandas en el mercado de trabajo. ¿Cuál es la gran novedad?
¿Cuál es la novedad de la sección de ofertas y demandas de empleo «NOS BUSCAMOS 2021»?
La revista «Sal del Atlántico» va a actuar de puente de comunicación en abierto entre los diferentes usuarios de internet que demandan y ofertan oportunidades para ayudar a nuestro tejido empresarial. La novedad es que nuestra técnica no es la de introducir datos personales en ninguna aplicación programada por nosotros. Sino que orientaremos a las personas que demandan empleo para crear sus perfiles como auténticos profesionales en aquellos ejemplos donde el currículum de las personas se dibuja y crea en internet. Cero costes para la persona que demanda empleo por conocer las ofertas de empleo y estar en bases de datos. Más allá, del esfuerzo de la creación de un currículum digital, lo cual les supondrá tiempo, principalmente. Positividad, energías.
¿Dónde se puede crear un currículum digital hoy?
Los currículum se crean desde instagram, about me, linkedin, web free, youtube, gitlab, behanced… La creación profesional de un currículum para que una empresa realice dichas valoraciones para acercar la tasa de éxito es un punto fuerte donde vamos a diferenciarnos.
¿Con qué ventaja cuenta las empresas para la oferta y la demanda?
Ante todo desvincularse de la búsqueda efectiva de una potencial demanda. Hasta ahora, las bases de datos donde se introducen los datos personales de los demandantes de empleo sirven para contar con un perfiles profesionales, que luego ellos seleccionan y venden a las empresas, bajo e criterio de la buena selección. Esto es un valor añadido por el cual muchas empresas están dispuestas a recibir dichos currículum. La revista «Sal del Atlántico» no va a solicitar ni al potencial trabajador ni a la empresa, profesional o autónomo ningún tipo de coste. Esta es un gran novedad, tanto para los demandantes de empleo o como para las empresas.
Sí se ofrecerán publicaciones en nuestras redes sociales sobre dichas peticiones.
¿Qué podemos encontrar en esta sección titulada «Nos buscamos 2021»?
. Emprendedores: vamos a dar herramientas y soluciones a emprendedores para que personas con «los bolsillos rotos» una expresión que alude a la imposibilidad de emprender sin euros, pueda tener «las narices de intentar emprender»
. Profesionales: los profesionales, autónomos puedan encontrar una mayor demanda y petición de ofertas en comparativos, tener más oportunidad de recibir ofertas
. Empresas: aquellas empresas que peticionen autónomos o trabajadores, cuenten con base de datos en abierto, open data, además, una trazabilidad sobre un currículum profesional
. Personas prácticas: muchos centros de formación, institutos, escuelas, universitarios, máster, cursos en general no encuentran centros donde realizar prácticas.
¿Con qué garantías contamos?
Conseguimos aquellas cosas para las cuales estamos cualificados. Cuando una persona demanda un empleo, siempre hay una oferta al otro lado. Lo que hacen falta son los puentes de conexión. Transparencia. Que las personas cualificadas no tengan que entrar al juego de pagar por tener una oportunidad laboral.
